Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минкультуры России от 18.12.2015 N 3148 "Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, по видам экономической деятельности...

VIII. Другие вопросы оплаты труда

42. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее размере принимается руководителем Учреждения на основании письменного заявления работника.

43. По должностям (профессиям) работников, размеры окладов (должностных окладов) по которым не определены Положением, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников, но не более чем оклад руководителя Учреждения.

VII. Порядок и условия премирования работников Учреждения Приложение N 1. Размеры окладов (должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп работников казенных учреждений, находящихся в ведении Минкультуры России, по видам экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления", "Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа"