"Методические рекомендации по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям (Версия 2.0)" (подготовлены Минтрудом России)

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

11. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ___________ (наименование должности) определяется в зависимости от уровня достижения следующих показателей:

11.1. указываются соответствующие показатели и их значения.

_______________________________

Наименование должности

непосредственного руководителя

структурного, отраслевого

подразделения

________________ _______________ ______________________

Дата Личная подпись Расшифровка подписи

Начальник отдела организационно-контрольной работы

________________ _______________ ______________________

Дата Личная подпись Расшифровка подписи

Начальник подотдела по правовой и кадровой работе

________________ _______________ ______________________

Дата Личная подпись Расшифровка подписи

С должностной

инструкцией ознакомлен(а) ________________ ________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

"__" __________ 20__ г.

Второй экземпляр получил(а)

на руки ________________ "__" __________ 20__ г.

(подпись)

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям Лист ознакомления муниципального служащего с должностной инструкцией