|
Трудовые действия
|
Анализ структуры, планов и вакантных должностей (профессий, специальностей) организации, особенностей организации работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах
|
|
Разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала, с оценкой затрат
|
|
Сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии
|
|
Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение аттестации персонала
|
|
Подготовка предложений о соответствии работника должности (профессии, специальности) по результатам аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации
|
|
Необходимые умения
|
Определять параметры и критерии аттестации персонала
|
|
Определять и применять средства и методы аттестации
|
|
Выделять группы персонала для проведения аттестации
|
|
Обеспечивать документационное сопровождение аттестации персонала
|
|
Составлять и контролировать статьи расходов на аттестацию персонала для планирования бюджетов
|
|
Пользоваться информационными ресурсами и базами данных по проведению аттестации
|
|
Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
|
|
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными документами организации
|
|
Производить предварительные закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров
|
|
Соблюдать нормы этики делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Порядок и технология проведения аттестации
|
|
Технологии и методы определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций
|
|
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
|
|
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
|
|
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
|
|
Основы производственной деятельности организации
|
|
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
|
|
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
|
|
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
|
|
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
|
|
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки персонала
|
|
Порядок заключения договоров (контрактов)
|
|
Нормы этики делового общения
|
|
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
|
|
Другие характеристики
|
-
|