1. Если трудовое увечье или профессиональное заболевание установлено на территории Договаривающейся Стороны, отличной от той, законодательство которой распространялось на застрахованное лицо во время его трудовой деятельности, то компетентное учреждение первой Договаривающейся Стороны уведомляет об этом компетентное учреждение второй Договаривающейся Стороны.
2. В случае если компетентному учреждению Договаривающейся Стороны, уведомленному о профессиональном заболевании в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, станет известно, что лицо, страдающее профессиональным заболеванием, до установления его диагноза осуществляло трудовую деятельность, способную повлечь такое заболевание, а также иные обстоятельства, препятствующие выплате пособия, данное компетентное учреждение информирует об этом компетентное учреждение другой Договаривающейся Стороны.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875