Схема оценки количества рабочих мест по производству товаров и услуг на всех видах работ

СХЕМА ОЦЕНКИ КОЛИЧЕСТВА РАБОЧИХ МЕСТ ПО ПРОИЗВОДСТВУ

ТОВАРОВ И УСЛУГ НА ВСЕХ ВИДАХ РАБОТ

Процедура интеграции данных о занятости и отработанном времени, полученных по результатам обследований населения по проблемам занятости, обследований организаций - юридических лиц, обследований индивидуальных предпринимателей, других источников информации состоит из нескольких этапов:

- анализ методологии формирования показателей, получаемых из разных источников, и их экономического содержания;

- сопоставление данных, полученных из разных источников, оценка качества информации, анализ причин отклонений, выбор базового источника информации, определение размеров корректировки. На основе сравнения данных обследований организаций и обследований населения по проблемам занятости производится оценка возможного недоучета данных организаций о количестве рабочих мест по трудовым договорам (неполный охват статистическим наблюдением юридических лиц), а также выявление размеров использования незарегистрированной рабочей силы;

- согласование данных о занятости и отработанном времени, полученных из разных источников, с учетом методологии формирования показателей и охвата единиц наблюдения. В процессе согласования анализируются качество информации и причины отклонения, определяется недоучет количества рабочих мест, принимается величина возможной корректировки;

- оценка интегрированных показателей занятости и отработанного времени по отдельным видам работ;

- оценка суммарных показателей затрат труда по производству товаров и услуг на всех видах работ.

Затраты труда соответствуют фактически отработанному времени.

Фактически отработанное время включает время работы в течение нормального рабочего времени; время, отработанное сверх нормативной продолжительности рабочего времени; время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе; время простоя на рабочем месте не по вине работника; время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха. В фактически отработанное время не включается оплаченное, но неотработанное время, например, ежегодный отпуск или время болезни.

Рекомендации по расчету общего объема фактически отработанного рабочего времени всеми лицами на всех рабочих местах в пределах границы производства СНС приведены в Резолюции, относящейся к статистике рабочего времени, принятой 18-й Международной конференцией статистиков труда (ноябрь-декабрь 2008 г). В ней отмечается, что общий объем фактически отработанного рабочего времени должен иметь тот же самый охват рабочих мест (работ) и тот же самый отчетный период, как и измерение производства.

Для целей настоящей Методики используется статистическая информация по показателям баланса затрат труда, касающаяся только наемных работников.

Оценка затрат труда наемных работников () осуществляется на основе интеграции данных о численности работников i-ой категории () и средней фактической продолжительности рабочей недели соответствующей категории (), полученных из различных источников информации.

По средней фактической продолжительности рабочей недели () отдельных категорий работников осуществляется оценка:

- для работников малых и микропредприятий - расчет средней фактической продолжительности рабочей недели () осуществляется на основании соотношения продолжительности рабочей недели одного работника списочного состава крупных и средних организаций () и одного работника малых и микропредприятий, сложившегося в год проведения сплошного обследования субъектов малого предпринимательства;

- для работающих по договорам гражданско-правового характера и иностранным гражданам - средняя из продолжительности рабочей недели работников всех типов организаций (крупных, средних, малых и микропредприятий).

Выборочное обследование населения по проблемам занятости (обследование рабочей силы) является одним из источников информации о численности наемных работников у индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями и средней фактической продолжительности рабочей недели по этим категориям лиц.

Обследование проводится путем ежемесячного опроса населения в возрасте от 15 до 72 лет во всех субъектах Российской Федерации. В период одного обследования опрашивается около 69 тысяч человек в возрасте от 15 до 72 лет (0,06% от численности населения этого возраста). Выборка строится таким образом, что в каждом месяце все единицы наблюдения заменяются новыми. Выборка сформирована на основе первичного информационного массива Всероссийской переписи населения, содержащего сведения о постоянном населении, т.е. населении, постоянно проживающем на территории соответствующего района, города, населенного пункта.