III. Порядок представления уведомлений о возможности возникновения конфликта интересов
III. Порядок представления уведомлений о возможности
возникновения конфликта интересов
4. Уведомление работником о возможности возникновения конфликта интересов (далее - Уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к Порядку).
Уведомление подписывается работником лично.
К Уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении работника материалы, подтверждающие возможность возникновения конфликта интересов.
При нахождении работника в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей, вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может уведомить в письменном виде о возможности возникновения конфликта интересов, он обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи, а по прибытии к месту работы, а также при любой появившейся возможности - уведомить работодателя в установленном порядке.
Лицо, замещающее должность руководителя организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минвостокразвития России, передает Уведомление Министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока либо уполномоченному им лицу.
Лицо, замещающее иную должность, включенную в Перечень должностей, передает Уведомление руководителю организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минвостокразвития России.
Уведомление передается работником лично либо направляется по почте.
Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока либо уполномоченное им лицо, руководитель организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минвостокразвития России, после ознакомления с Уведомлением направляет его на регистрацию в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений Минвостокразвития России либо в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений в организации, соответственно.
В течение одного рабочего дня поступившее Уведомление подлежит регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возможности возникновения конфликта интересов (приложение N 2 к Порядку), который должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати.
Журнал включается в номенклатуру дел структурного подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных правонарушений Минвостокразвития России или организации.
На копии Уведомления после регистрации ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и регистрационного номера Уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего Уведомление.
После этого работнику выдается копия зарегистрированного Уведомления на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875