Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в федеральном государственном казенном учреждении “Дирекция по строительству и эксплуатации объектов Росграницы”, созданном для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по обустройству государственной границы Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Росграницы
от 11.08.2015 № 195-ОД
Рекомендуемый образец
уведомления работника
о возможности возникновения
конфликта интересов

(Ф.И.О. непосредственного руководителя)
от  
(Ф.И.О., должность, организация)

(контактный телефон)
Уведомление
работника о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ “О противодействии коррупции” я,  
(Ф.И.О. работника)

(замещаемая должность)
уведомляю о возможности возникновения конфликта интересов, который состоит в следующем:

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) может повлиять или влияет на исполнение должностных обязанностей и при которой может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами граждан, других организаций, способное привести к причинению ущерба правам и законным интересам граждан, организаций, общества и государства)

(указываются меры, направленные на недопущение любой возможности возникновения конфликта интересов, предпринятые работником, если такие меры предпринимались)
					
(дата)		(подпись)		(инициалы и фамилия работника)