Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
к приказу Минкультуры России
от 30.07.2015 N 2124
- I. Общие положения
- II. Порядок и условия оплаты труда
- III. Выплаты компенсационного характера
- IV. Выплаты стимулирующего характера
- V. Порядок и условия труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
- VI. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
- VII. Порядок и условия премирования работников Учреждения
- VIII. Другие вопросы оплаты труда
- Приложение N 1. Размеры окладов (должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп работников федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Минкультуры России, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления"
- Приложение N 2. Размеры повышающих коэффициентов к окладам работников, занимающих должности служащих федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Минкультуры России, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления"
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875