Утверждено

приказом Федерального

агентства по техническому

регулированию и метрологии

от 30 июня 2015 N 755

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,
ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ
РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ, И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ЭТИ ДОЛЖНОСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ИМИ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в сроки и по формам, предусмотренным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3520), гражданами, претендующими на замещение должностей, включенных в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (далее - Росстандарт), при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень), утвержденный приказом Росстандарта от 21 февраля 2014 г. N 153 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 апреля 2014 г. N 31877), и работниками, замещающими должности, включенные в Перечень, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Проверка осуществляется по решению Руководителя Росстандарта либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены Руководителем Росстандарта, должностными лицами отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления административной работы и внешних связей Росстандарта, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностные лица кадрового подразделения).

3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) должностными лицами кадрового подразделения;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней по решению Руководителя Росстандарта либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены Руководителем Росстандарта.

6. При осуществлении проверки должностные лица кадрового подразделения вправе:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности, включенной в Перечень (далее - гражданин), и работником, замещающим должность, включенную в Перечень (далее - работник);

б) изучать представленные гражданином или работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

7. Руководитель Росстандарта либо должностное лицо, которому такие полномочия предоставлены Руководителем Росстандарта, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме работника или гражданина о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование работника или гражданина, в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

8. По окончании проверки Руководитель Росстандарта либо должностное лицо, которому такие полномочия предоставлены Руководителем Росстандарта, обеспечивает ознакомление работника или гражданина с результатами проверки.

9. Работник или гражданин вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

10. По результатам проверки Руководитель Росстандарта либо должностное лицо, которому такие полномочия предоставлены Руководителем Росстандарта, принимает одно из следующих решений:

а) назначение гражданина на соответствующую должность;

б) отказ гражданину в назначении на соответствующую должность;

в) применение к работнику мер дисциплинарной ответственности.

11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

12. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.