Утвержден

распоряжением Председателя

Центральной избирательной комиссии

Российской Федерации

от 22 июля 2015 г. N 225-р

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ
ГОСУДАРСТВЕННОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПРИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И ФЕДЕРАЛЬНОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ
"РОССИЙСКИЙ ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ ИЗБИРАТЕЛЬНЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
ПРИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ", К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в федеральном государственном казенном учреждении "Федеральный центр информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации" и федеральном казенном учреждении "Российский центр обучения избирательным технологиям при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации" (далее - работники подведомственных учреждений), работодателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Уведомлять о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения обязаны работники подведомственных учреждений, замещающие должности, включенные в перечень должностей, при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. Работник подведомственного учреждения обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда к нему поступило обращение с целью склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

В случае если уведомление о факте обращения в целях склонения работника подведомственного учреждения к совершению коррупционного правонарушения не может быть передано лично в установленные сроки, то оно направляется по почте с уведомлением о получении.

4. Работник подведомственного учреждения, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в целях склонения их к совершению коррупционного правонарушения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

5. Уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) подается в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

6. Уведомление представляется:

руководителями подведомственных учреждений - в Управление государственной службы и кадров Аппарата ЦИК России;

работниками подведомственных учреждений - в кадровое подразделение или должностному лицу, ответственному за кадровую работу, подведомственного учреждения, с предварительным ознакомлением своего непосредственного начальника с его содержанием.

7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения работника подведомственного учреждения (приложение N 2 к настоящему Порядку) в день его поступления.

Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью отдела кадров ЦИК России (печатью подведомственного учреждения).

Копия Уведомления с отметкой о его регистрации выдается работнику подведомственного учреждения под роспись.

8. Работник подведомственного учреждения вправе приложить к Уведомлению имеющиеся у него материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

9. Уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, докладывается:

руководителем Управления государственной службы и кадров Аппарата ЦИК России - Председателю ЦИК России;

руководителем кадрового подразделения или должностным лицом, ответственным за кадровую работу подведомственного учреждения, - руководителю подведомственного учреждения.