2. Права и обязанности участников конкурса

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

2.2. Гражданский служащий Аппарата Совета Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу личное заявление на имя Руководителя Аппарата Совета Федерации.

2.3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу личное заявление на имя Руководителя Аппарата Совета Федерации и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии (4 x 6 см, без уголка). Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

2.4. Иные граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в кадровую службу:

а) личное заявление на имя Руководителя Аппарата Совета Федерации по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению с обязательным указанием почтового адреса фактического проживания;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий (4 x 6 см, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

2.5. Все участники конкурса представляют в кадровую службу реферат на тему, связанную с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, и краткую информацию о себе по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

2.6. Участники конкурса могут дополнительно представить в кадровую службу не более двух рекомендаций с прежнего места работы или из образовательных организаций высшего профессионального и послевузовского профессионального образования. Рекомендации должны быть официально заверены в установленном порядке.

2.7. Участники конкурса имеют право на ознакомление с должностным регламентом по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.

2.8. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений. При отказе от проведения указанной процедуры гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе.

2.9. Документы, указанные в пунктах 2.2 - 2.5 настоящего Положения, представляются участниками внешнего конкурса в кадровую службу в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2.10. Документы, указанные в пунктах 2.2 - 2.5 настоящего Положения, представляются участниками внутреннего конкурса в кадровую службу в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на корпоративном Интранет-сайте Совета Федерации.

2.11. Несвоевременное представление документов, указанных в пунктах 2.2 - 2.5 настоящего Положения, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины Руководитель Аппарата Совета Федерации по представлению кадровой службы вправе продлить срок приема документов, но не более чем на 15 рабочих дней.

2.12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, другие расходы), граждане производят за счет собственных средств.

2.13. Участники конкурса обязаны соблюдать порядок проведения конкурса и выполнять указания членов конкурсной комиссии.

2.14. При проведении конкурса гражданам (гражданским служащим) гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

2.15. Участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.