3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

10

Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(5 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

11

Доведение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате в соответствующем субъекте до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(2,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения, статистическая форма отчетности

I - III кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, IV квартал до 1 марта

12

Доведение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате в соответствующем субъекте до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(2,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения, статистическая форма отчетности

I - III кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, IV квартал до 1 марта

13

Доведение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате в соответствующем субъекте до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения)

(2,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения, статистическая форма отчетности

I - III кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, IV квартал до 1 марта

Периодичность

Баллы

I - III кварталы

18 в квартал

IV квартал

46