Приложение N 1. Уведомление о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемый образец)
к Порядку уведомления
работодателя работниками,
замещающими должности
на основании трудового
договора в организациях,
созданных для выполнения
задач, поставленных перед
Федеральной службой по
техническому и экспортному
контролю, о возникновении
личной заинтересованности,
которая приводит или может
привести к конфликту
интересов, утвержденному
приказом ФСТЭК России
от 28 мая 2015 г. N 63
См. данную форму в MS-Word.
________________________________
(должность, Ф.И.О. работодателя)
________________________________
(наименование организации)
От _____________________________
(Ф.И.О. работника,
должность, номер телефона)
________________________________
о факте возникновения личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество работника)
настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
(прямая или косвенная) работника может повлиять на надлежащее исполнение
им должностных обязанностей и при которой может возникнуть противоречие
между личной заинтересованностью работника и правами и законными
интересами граждан, организаций, общества или государства,
способное привести к причинению вреда правам и законным интересам
граждан, организаций, общества или государства)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются иные меры, направленные на недопущение возможности
возникновения конфликта интересов, предпринятые работником
(если такие меры предпринимались))
___________________________________________________________________________
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875