Приложение N 1. Уведомление о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемый образец)

Приложение N 1

к Порядку уведомления

работодателя работниками,

замещающими должности

на основании трудового

договора в организациях,

созданных для выполнения

задач, поставленных перед

Федеральной службой по

техническому и экспортному

контролю, о возникновении

личной заинтересованности,

которая приводит или может

привести к конфликту

интересов, утвержденному

приказом ФСТЭК России

от 28 мая 2015 г. N 63

См. данную форму в MS-Word.

Рекомендуемый образец

________________________________

(должность, Ф.И.О. работодателя)

________________________________

(наименование организации)

От _____________________________

(Ф.И.О. работника,

должность, номер телефона)

________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте возникновения личной заинтересованности, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

Я, _______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество работника)

настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая

приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность

(прямая или косвенная) работника может повлиять на надлежащее исполнение

им должностных обязанностей и при которой может возникнуть противоречие

между личной заинтересованностью работника и правами и законными

интересами граждан, организаций, общества или государства,

способное привести к причинению вреда правам и законным интересам

граждан, организаций, общества или государства)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(указываются иные меры, направленные на недопущение возможности

возникновения конфликта интересов, предпринятые работником

(если такие меры предпринимались))

___________________________________________________________________________

___________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)