II. Согласование и утверждение индивидуального плана

15. Индивидуальный план готовится в двух экземплярах.

16. Проект индивидуального плана подписывается гражданским служащим и его непосредственным руководителем (кроме случаев, когда непосредственный руководитель гражданского служащего одновременно является должностным лицом, утверждающим его индивидуальный план).

17. После подписания проект индивидуального плана гражданского служащего согласовывается вышестоящим руководителем гражданского служащего.

18. Индивидуальные планы утверждаются в следующем порядке:

Заместители руководителя ФАС России утверждают индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к главной группе должностей категории "руководители" (начальники и заместители начальников структурных подразделений ФАС России) по соответствующим направлениям деятельности согласно распределению обязанностей.

Начальники структурных подразделений ФАС России утверждают индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к младшей, старшей, ведущей, главной группам должностей категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты".

19. Один экземпляр индивидуального плана помещается в личное дело гражданского служащего, другой выдается ему на руки.