Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение. Изменения, вносимые в Служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 24 сентября 2012 г. N 252 (зарегистрирован Минюстом России 28 декабря 2012 г., регистрационный N 26393), с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 25 марта 2014 г. N 148 "О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 24.09.2012 N 252" (зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2014 г., регистрационный N 31886)

Приложение

к приказу Минспорта России

от 17 марта 2015 г. N 233

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА СПОРТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА

РОССИИ ОТ 24 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 252 (ЗАРЕГИСТРИРОВАН

МИНЮСТОМ РОССИИ 28 ДЕКАБРЯ 2012 Г., РЕГИСТРАЦИОННЫЙ

N 26393), С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА

РОССИИ ОТ 25 МАРТА 2014 Г. N 148 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24.09.2012 N 252" (ЗАРЕГИСТРИРОВАН

МИНЮСТОМ РОССИИ 10 АПРЕЛЯ 2014 Г., РЕГИСТРАЦИОННЫЙ N 31886)

1. Пункт 5 и сноски к нему изложить в следующей редакции:

"5. Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом Министерства, с которым он должен быть ознакомлен. Факт ознакомления с приказом гражданский служащий должен подтвердить личной подписью, проставив дату ознакомления. В приказе Министерства о назначении гражданина на должность гражданской службы и служебном контракте может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от одного месяца до одного года. <1>

--------------------------------

<1> Часть 1 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание <2>.

--------------------------------

<2> Часть 7 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня <3>.".

--------------------------------

<3> Часть 10 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. В подпункте 8 пункта 7 после слов "документ об образовании" дополнить словами "и о квалификации".

3. Абзац второй пункта 10 и сноску "<9>" к нему исключить.

4. Сноски "<10>" - "<24>" считать соответственно сносками "<9>" - "<23>".

5. В пункте 34 словосочетание "- освобождение от замещаемой должности гражданской службы;" исключить.

6. Пункт 37 и сноску к нему изложить в следующей редакции:

"37. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 статьи 57 Федерального закона, и взыскания, предусмотренного статьей 59.1 Федерального закона, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания <22>.".

--------------------------------

<22> Часть 8 статьи 58 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".