Кадровые ресурсы

Кадровые ресурсы:

- провести количественный анализ специалистов для осуществления профессиональной деятельности в организациях;

- определить соответствие квалификации специалистов требуемой профессиональной деятельности;

- выявить потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации специалистов;

- выявить потребности в увеличении объемов государственного задания;

- изучить потребности привлечения специалистов из других организаций для выполнения определенных видов работ.