В дополнение к данному документу письмом Минкультуры России от 03.07.2015 N 231-01-39-НМ направлены Методические рекомендации по введению нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры.

III. Пересмотр штатной численности работников библиотек, фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций музейного типа

III. Пересмотр штатной численности работников библиотек,

фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций

музейного типа

10. Пересмотр штатной численности работников библиотек, фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций музейного типа осуществляется на основе результатов изменений норм труда <1>.

--------------------------------

<1> В течение года допускаются изменения штатной численности при условии отличия от действующих организационно-производственных, бюджетных и иных требований для выполнения работ.

Внесение изменений в типовые нормы труда работников указанных учреждений осуществляется при следующих условиях:

- отличие организационно-технических условий выполнения работ от тех, которые представлены в типовых сборниках норм труда;

- отсутствие показателей норм труда на работы, которые выполняются в учреждении (при изменении регламентов и стандартов оказания услуг, выполнения работ).

11. В этих целях рекомендуется применять аналитический метод нормирования труда с использованием двух видов наблюдений (фотографии рабочего времени и хронометража), данных учета и отчетности, результатов анализа организации труда и разработки мер по ее совершенствованию.

12. Порядок проведения работ для библиотек, фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций музейного типа осуществляется поэтапно в следующем порядке <1>:

--------------------------------

<1> Приказ Минтруда России от 31.05.2013 N 235.

- определение работ, по которым условия выполнения отличаются от типовых;

- выбор рабочих мест для проведения исследований;

- проведение исследований на выбранных рабочих местах;

- обработка результатов исследований;

- расчет показателей норм труда по результатам исследований;

- внесение изменений в типовые нормы труда по результатам расчета.