III. Порядок предоставления служебных жилых помещений в Минстрое России
13. Предоставление и использование жилого помещения в качестве служебного допускается только после отнесения такого помещения к специализированному жилищному фонду Минстроя России в соответствии с Правилами.
14. Служебные жилые помещения предоставляются государственным гражданским служащим Минстроя России, не обеспеченным жилыми помещениями в городе Москве, в связи с прохождением ими государственной гражданской службы и замещением должности государственной гражданской службы в Минстрое России.
Служебные жилые помещения предоставляются государственным гражданским служащим Минстроя России на срок прохождения ими государственной гражданской службы в Минстрое России, указанный в служебном контракте о прохождении государственной гражданской службы.
15. Решение о предоставлении служебного жилого помещения принимается Министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и оформляется приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
16. Для рассмотрения вопроса и подготовки предложений о предоставлении служебного жилого помещения государственные гражданские служащие Минстроя России подают в Структурное подразделение, к функциям которого отнесены полномочия по управлению специализированным жилищным фондом Минстроя России заявление на имя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, в котором указываются все жилые помещения, находящиеся в собственности у каждого члена семьи государственного гражданского служащего Минстроя России и расположенные на территории г. Москвы (с указанием площади жилых помещений), к которому прилагается ходатайство на имя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (за исключением государственных гражданских служащих Минстроя России, замещающих должность заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, а также государственных гражданских служащих Минстроя России, замещающих должности директора департамента, координацию и контроль деятельности которых осуществляет непосредственно Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации):
(в ред. Приказа Минстроя России от 10.10.2019 N 614/пр)
(см. текст в предыдущей редакции)
а) курирующего заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации - в отношении государственных гражданских служащих Минстроя России, замещающих должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы;
б) директора департамента по согласованию (без согласования в случаях, когда координацию и контроль деятельности департамента, в котором замещает должность государственный гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о предоставлении ему служебного помещения, осуществляет непосредственно Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации) с курирующим заместителем Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации - в отношении государственных гражданских служащих Минстроя России, замещающих должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей государственной гражданской службы.
(п. 16 в ред. Приказа Минстроя России от 29.11.2018 N 769/пр)
(см. текст в предыдущей редакции)
16.1. Структурное подразделение Минстроя России, к функциям которого относится ведение кадрового учета государственных гражданских служащих, кадровой документации и кадрового делопроизводства, в случае необходимости для принятия решения о предоставлении государственному гражданскому служащему Минстроя России служебного жилого помещения готовит и направляет запросы в федеральные органы исполнительной власти о предоставлении сведений, подтверждающих отсутствие в собственности у государственного гражданского служащего Минстроя России и членов его семьи жилых помещений в городе Москве, в порядке, предусмотренном Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 "О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2018, N 25, ст. 3696).
(п. 16.1 введен Приказом Минстроя России от 29.11.2018 N 769/пр; в ред. Приказа Минстроя России от 10.10.2019 N 614/пр)
(см. текст в предыдущей редакции)
17. Договор найма служебного жилого помещения заключается между Минстроем России (Наймодатель) и государственным гражданским служащим Минстроя России (Наниматель) на основании приказа Минстроя России в соответствии с типовым договором, утвержденным Правилами.
18. Передача (прием) Нанимателю служебного жилого помещения осуществляется Структурным подразделением, к функциям которого отнесены полномочия по управлению специализированным жилищным фондом Минстроя России по акту приема-передачи и технического состояния служебного жилого помещения.
(в ред. Приказа Минстроя России от 10.10.2019 N 614/пр)
(см. текст в предыдущей редакции)
19. Пользование Нанимателем предоставленным служебным жилым помещением осуществляется в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. N 25 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 5, ст. 546), и иными требованиями, установленными жилищным законодательством Российской Федерации.
20. Служебные жилые помещения не подлежат отчуждению, бронированию, обмену, сдаче в поднаем, переустройству и перепланировке.
21. Прекращение договора найма служебного жилого помещения осуществляется по основаниям, предусмотренным статьей 102 Жилищного кодекса Российской Федерации, а также в случае увольнения Нанимателя с государственной гражданской службы в Минстрое России, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102, частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.
22. Договор найма служебного жилого помещения может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.
Наниматель служебного жилого помещения в любое время может расторгнуть договор найма служебного жилого помещения.
Договор найма служебного жилого помещения может быть расторгнут в судебном порядке по требованию Наймодателя при неисполнении Нанимателем и проживающими совместно с ним членами его семьи обязательств по договору найма служебного жилого помещения, а также в иных предусмотренных статьей 83 Жилищного кодекса Российской Федерации случаях.
23. В соответствии с частью 1 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации в случае расторжения или прекращения договора найма служебного жилого помещения Наниматель и члены его семьи должны освободить служебное жилое помещение, которое они занимали по данному договору. В случае отказа освободить служебное жилое помещение Наниматель и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102, частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.
24. При освобождении служебного жилого помещения Наниматель обязан сдать его в надлежащем состоянии по акту приема-передачи и технического состояния служебного жилого помещения с предоставлением документов, свидетельствующих об отсутствии задолженности по коммунальным платежам.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875