V. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи

V. Порядок единовременной выплаты

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

и выплаты материальной помощи

22. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания, одновременно с выплатой денежного содержания на период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Основанием для единовременной выплаты является заявление гражданского служащего и приказ Министра.

23. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата представляется один раз в год при предоставлении гражданскому служащему одной из частей указанного отпуска.

Кроме того, если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в конце года по его заявлению.

24. Материальная помощь оказывается гражданским служащим Министерства в размере до пяти окладов денежного содержания гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью и присвоенным ему классным чином при документальном подтверждении:

- в случае тяжелого материального положения гражданского служащего в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара, другого стихийного бедствия;

- в связи с заключением брака;

- в связи с рождением (усыновлением) ребенка;

- в связи с тяжелой болезнью гражданского служащего;

- в связи со смертью мужа (жены), близких родственников на основании свидетельства о смерти;

- по другим уважительным причинам.

Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается Министром на основании заявления гражданского служащего и ходатайства руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства по согласованию с директором Административно-кадрового департамента и директором Департамента финансов и бухгалтерского учета, в пределах экономии фонда оплаты труда.

В исключительных случаях, размер материальной помощи может быть увеличен по решению Министра.

К заявлению о выплате материальной помощи прилагается ходатайство руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства и подтверждающие документы.

Материальная помощь в случае смерти гражданского служащего выплачивается супругу (супруге), одному из родителей, либо другому члену семьи.

25. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим, увольняемым с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

26. Если гражданским служащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит.