I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты и стимулирования труда (денежного содержания) гражданских служащих Министерства.

2. Денежное содержание гражданских служащих состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад), месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Министерства и настоящим Приказом.

3. Финансирование расходов на выплату гражданским служащим должностных окладов, надбавок, премий, материальной помощи и других дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах лимитов бюджетных обязательств.

4. Материальное стимулирование гражданских служащих производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда. В пределах этих средств Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - Министр) или уполномоченное им лицо, принимает решение:

- об установлении гражданским служащим размера надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

- о премировании гражданских служащих;

- об оказании гражданским служащим материальной помощи.

5. Исчисление денежного содержания гражданских служащих за периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, временной нетрудоспособности, нахождения в служебной командировке, профессиональной подготовке, переподготовке, повышения квалификации или стажировке и другим уважительным причинам и основаниям осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.