17. Организация кадровой работы

17. Организация кадровой работы:

организация и ведение работы по присвоению классных чинов гражданской службы (федеральной государственной службы) - в части проверки подготовленных документов, соблюдения сроков присвоения классных чинов;

соблюдение установленных законодательством о государственной гражданской службе требований о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке гражданских служащих налогового органа, а также выполнение плана дополнительного профессионального образования гражданских служащих ФНС России;

использование и полнота формирования налоговым органом базы данных программного продукта АИС "Кадры";

организация работы, связанная с поступлением работников на государственную гражданскую службу в соответствии с квалификационными требованиями.