I. Общие положения

1.1. Служебный распорядок центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам Крыма (далее - Служебный распорядок) регламентирует режим служебного времени и времени отдыха федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам Крыма.

1.2. Служебный распорядок принят в целях организации деятельности центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам Крыма, укрепления служебной дисциплины, рационального использования служебного времени, повышения результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и работников, состоящих в служебных (трудовых) отношениях с Министерством Российской Федерации по делам Крыма.

1.3. При заключении служебного контракта (трудового договора) структурное подразделение Министерства Российской Федерации по делам Крыма, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, обязано ознакомить гражданина, поступающего на гражданскую службу (работу) в Министерство Российской Федерации по делам Крыма, или гражданского служащего (работника) со Служебным распорядком.

1.4. На работников, работающих по трудовому договору, Служебный распорядок распространяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.

1.5. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации и нормы трудового права.