Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

I. Общие положения

1. Типовое положение о дисциплинарной комиссии исправительного центра (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 60.15 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее - УИК) и определяет порядок формирования и деятельности дисциплинарной комиссии исправительного центра (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется УИК, приказами Минюста России, ФСИН России и Положением.

3. Комиссия является постоянно действующим совещательным органом при начальнике исправительного центра.

4. Персональный состав комиссии утверждается приказом исправительного центра.

5. В состав комиссии входят:

начальник исправительного центра - председатель комиссии;

заместитель начальника исправительного центра - начальник отдела безопасности;

старший инспектор отдела безопасности исправительного центра;

старший юрисконсульт группы организации трудовой деятельности и воспитательной работы исправительного центра;

старший инспектор группы организации трудовой деятельности и воспитательной работы исправительного центра - секретарь комиссии.

(п. 5 в ред. Приказа Минюста России от 19.09.2017 N 171)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Основными задачами комиссии являются:

установление факта нарушения осужденным к принудительным работам (далее - осужденный) порядка и условий отбывания принудительных работ;

выяснение причин и условий, способствовавших совершению осужденным нарушения порядка и условий отбывания принудительных работ;

изучение и анализ личности осужденного и его предыдущего поведения;

проверка правильности и полноты оформления материалов (рапорт или акт о выявленном нарушении; видео-, аудиозапись, при их наличии; свидетельства очевидцев допущенного нарушения; письменное объяснение осужденного либо акт о его отказе от дачи объяснения; характеристика на осужденного; справка об имеющихся у осужденного поощрениях и взысканиях);

подготовка предложений начальнику исправительного центра или лицу, его замещающему, о применении к осужденному мер поощрения и взыскания, предусмотренных статьями 60.13 и 60.14 УИК;

подготовка представления начальнику исправительного центра или лицу, его замещающему, о признании осужденного злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ при совершении осужденным злостного нарушения или при совершении им в течение года трех нарушений порядка и условий отбывания принудительных работ.