I. Общие положения

1. Ежегодные поощрения за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности (далее - поощрения), устанавливаются преподавателям-военнослужащим и преподавателям из числа гражданского персонала (работникам), замещающим штатные должности в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации <*> (далее - преподавательский состав).

--------------------------------

<*> Далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, Военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации для краткости будут именоваться вузами.

2. Ежегодно устанавливаются 100 поощрений по 150 тысяч рублей каждое.

3. В конкурсе на получение поощрений принимает участие преподавательский состав, имеющий ученую степень, ученое звание, стаж педагогической деятельности не менее пяти лет и проводящий в течение учебного года занятия с курсантами (слушателями) по расписанию учебных занятий не менее 25 процентов от установленной им начальником военно-учебного заведения годовой учебной нагрузки, а также получивший по результатам контроля за проведением занятий в течение года положительную оценку (далее - кандидаты на получение поощрений).

4. Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации объявляет сроки проведения очередного конкурса, распределяет количество кандидатов на получение поощрений между органами военного управления, которым подчинены вузы, и разрабатывает проект приказа Министра обороны Российской Федерации по итогам конкурса.

Распределение количества кандидатов на получение поощрений осуществляется произведением общего числа поощрений на отношение численности преподавательского состава вуза, имеющего и ученую степень, и ученое звание, к численности преподавательского состава, имеющего и ученую степень, и ученое звание, всех вузов, в которых проводится конкурс.