V. Требования к результатам освоения программы подготовки специалистов среднего звена
5.1. Выпускник, освоивший образовательную программу, должен обладать следующими общими компетенциями (далее - ОК):
ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам;
ОК 02. Использовать современные средства поиска, анализа и интерпретации информации и информационные технологии для выполнения задач профессиональной деятельности;
ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие, предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере, использовать знания по правовой и финансовой грамотности в различных жизненных ситуациях;
(в ред. Приказа Минпросвещения России от 03.07.2024 N 464)
(см. текст в предыдущей редакции)
ОК 04. Эффективно взаимодействовать и работать в коллективе и команде;
ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста;
ОК 06. Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей, в том числе с учетом гармонизации межнациональных и межрелигиозных отношений, применять стандарты антикоррупционного поведения;
(в ред. Приказа Минпросвещения России от 03.07.2024 N 464)
(см. текст в предыдущей редакции)
ОК 07. Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, применять знания об изменении климата, принципы бережливого производства, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях;
ОК 08. Использовать средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности и поддержания необходимого уровня физической подготовленности;
ОК 09. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках.
(п. 5.1 в ред. Приказа Минпросвещения России от 01.09.2022 N 796)
(см. текст в предыдущей редакции)
5.2. Техник-технолог должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам деятельности:
5.2.1. Производство текстильных изделий.
ПК 1.1. Составлять технологическую последовательность производства текстильных изделий.
ПК 1.2. Производить технологический расчет сырья, производительности оборудования, параметров технологических процессов текстильных изделий.
ПК 1.3. Оформлять и читать чертежи, схемы и составлять спецификации.
ПК 1.4. Производить расчет и проектирование рисунка переплетения.
ПК 1.5. Рационально использовать сырье и материалы при производстве текстильных изделий.
5.2.2. Технологическая обработка текстильной продукции.
ПК 2.1. Выбирать рациональные способы технологии изготовления и отделки текстильных изделий.
ПК 2.2. Соблюдать нормы технологического режима при обработке текстильных изделий.
ПК 2.3. Управлять технологическими процессами изготовления текстильных изделий.
ПК 2.4. Оценивать эксплуатационные возможности технологического оборудования.
5.2.3. Контроль качества текстильных изделий.
ПК 3.1. Использовать современные контрольно-измерительные приборы.
ПК 3.2. Проводить оценку качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
ПК 3.3. Выявлять причины возникновения брака и устранять их.
5.2.4. Организация и проведение экспериментальных работ с текстильными материалами.
ПК 4.1. Анализировать состояние новых текстильных и текстильно-вспомогательных материалов.
ПК 4.2. Испытывать и внедрять новые технологические процессы по заданным технологическим схемам.
ПК 4.3. Проводить исследовательскую работу по изучению свойств и структуры текстильных материалов.
5.2.5. Управление первичным трудовым коллективом.
ПК 5.1. Организовывать и планировать работы в соответствии с применяемой технологией производства текстильных изделий.
ПК 5.2. Обеспечивать рациональное использование трудовых ресурсов, технологического оборудования, складских помещений на текстильном производстве.
ПК 5.3. Использовать приемы экономического анализа для оценки текущей деятельности текстильного производства.
ПК 5.4. Вести учет и отчетность по закрепленному участку работы.
ПК 5.5. Управлять коллективом в рамках своей компетенции и контролировать исполнение подчиненными должностных инструкций.
ПК 5.6. Мотивировать и стимулировать трудовую деятельность коллектива.
5.2.6. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875