XI. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении

68. За сотрудником, находящимся в распоряжении, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) <1>.

--------------------------------

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2.

69. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и выполняющему обязанности по последней замещаемой им должности, на основании приказа денежное довольствие выплачивается в полном размере <1>.

--------------------------------

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2.

70. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей, помимо выплат, указанных в пункте 68 настоящего Порядка, по решению руководителя могут также производиться следующие дополнительные выплаты <1>:

--------------------------------

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2.

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

коэффициенты и процентные надбавки.

71. Денежное довольствие в размерах, указанных в пунктах 68 и 69 настоящего Порядка, выплачивается в течение срока нахождения в распоряжении, но не более <1>:

--------------------------------

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел", части 10 и 11 статьи 36.

71.1. Одного года - в случае невыполнения более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

71.2. Трех месяцев - в случаях:

1) окончания приостановления сотрудником службы в органах внутренних дел;

2) трудоустройства сотрудника по окончании служебной командировки на срок более одного года, в том числе за границу;

3) восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность.

71.3. Двух месяцев - в случаях:

1) упразднения (ликвидации) территориального органа ФМС России или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России;

2) проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел;

3) направления сотрудника на медицинское освидетельствование (обследование), если сотрудник был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев.

71.4. Одного месяца - в случае освобождения от замещаемой должности в системе ФМС России в связи с переводом на иную должность в системе ФМС России.

72. Выплата денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 68, 69 настоящего Порядка, продлевается на периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпусках <1>.

--------------------------------

<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 23 статьи 2. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел", часть 17 статьи 36.

73. Основанием для выплаты сотрудникам денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 68 - 72 настоящего Порядка, является приказ.