Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом Роспотребнадзора
от 10.01.2014 № 5
Типовое обязательство
гражданского служащего (работника) Роспотребнадзора, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения
с ним служебного контракта или трудового договора прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением
должностных (служебных) обязанностей
Я,  	,
(фамилия, имя, отчество)

(должность)
Паспорт №  	выдан

(когда и кем выдан, код подразделения)
обязуюсь прекратить обработку персональных данных, ставших известными мне в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей, в случае расторжения со мной служебного контракта, освобождения меня от замещаемой должности и увольнения с федеральной государственной гражданской службы, прекращения (расторжения) трудового договора.
Я предупрежден(а) о том, что в случае разглашения мной сведений, касающихся персональных данных работника, или их утраты я несу ответственность в соответствии со статьями 15 и 42 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”, статьей 90 Трудового кодекса Российской Федерации.
С Положением об обработке и защите персональных данных в Роспотребнадзоре ознакомлен(а).
					
(должность)		(подпись)		(ф.и.о.)	

(дата)