6. Работник ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет:
6.1. Сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
6.2. Сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
6.3. Сведения о своих расходах, о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.
(в ред. Приказа Роспотребнадзора от 17.02.2021 N 51)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. В случае, если работник обнаружил, что в представленных им в кадровую службу (для работников, работодателем которых является Роспотребнадзор), в структурное подразделение или должностному лицу, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (для работников, работодателем которых является руководитель организации Роспотребнадзора), сведениях о доходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 6 настоящего Порядка.
(см. текст в предыдущей редакции)
8. Работник, замещающий должность, не включенную в Перечень должностей, и претендующий на замещение должности, включенной в Перечень должностней, представляет указанные сведения в соответствии с главой II настоящего Порядка.
9. При невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах и сведения о расходах супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей работник составляет заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах и сведения о расходах супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (далее - заявление), в котором объясняет причины непредставления указанных сведений.
В срок, установленный для представления сведений о доходах и сведений о расходах, заявление направляется:
руководителями организаций - в кадровую службу центрального аппарата Роспотребнадзора;
работниками организаций, за исключением руководителей, - в кадровое подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений организации, подведомственной Роспотребнадзору.
Заявление с отметкой о дате и номере регистрации в течение трех рабочих дней со дня регистрации направляется кадровым подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений организации, подведомственной Роспотребнадзору, - в кадровую службу центрального аппарата Роспотребнадзора.
Заявление подлежит рассмотрению в порядке и сроки, установленные Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821, и Положением о комиссиях Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Роспотребнадзора от 13 июля 2015 г. N 616 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 октября 2015 г., регистрационный N 39077), с изменениями, внесенными приказами Роспотребнадзора от 29 января 2018 г. N 39 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2018 г., регистрационный N 50088), от 10 апреля 2024 г. N 264 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 мая 2024 г., регистрационный N 78218), от 21 августа 2025 г. N 597 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 сентября 2025 г., регистрационный N 83594).
(п. 9 введен Приказом Роспотребнадзора от 16.10.2025 N 707)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875