Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
10. Контроль за выполнением Соглашения и ответственность сторон
10. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
10.1. Соглашение действует с 1 января 2012 года по 31 декабря 2014 года, заключено в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
10.2. Работодатели и профсоюзные организации ежеквартально представляют информацию о ходе выполнения Соглашения и коллективных договоров (форма прилагается).
10.3. Споры и разногласия разрешаются путем переговоров и взаимных консультаций, либо в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.4. Работодатели, уклоняющиеся от выполнения данного Соглашения, несут административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875