В соответствии с пунктом 2 профессиональный стандарт, утвержденный данным документом, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.
Приказ Минтруда России от 05.12.2013 N 714н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2013 N 30837)

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы

Код

A

Уровень квалификации

7

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей

Руководитель бюро Главного бюро медико-социальной экспертизы

Требования к образованию и обучению

Высшее медицинское по одной из специальностей "060101 Лечебное дело, "060103 Педиатрия"

Ординатура по специальности "Медико-социальная экспертиза" или профессиональная переподготовка по специальности "Медико-социальная экспертиза" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Детская хирургия", "Неврология", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Психиатрия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Требования к опыту практической работы

Стаж работы на врачебной должности в бюро медико-социальной экспертизы не менее 3 лет

Особые условия допуска к работе

К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

III. Характеристика обобщенных трудовых функций Дополнительные характеристики