Приложение. Изменения, вносимые в Порядок заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденный приказом Госкорпорации "Росатом" от 21.05.2008 N 116

Приложение

к приказу Госкорпорации "Росатом"

от 18.10.2013 N 1/9-НПА

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

КОРПОРАЦИИ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ" ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ

ПРИКАЗОМ ГОСКОРПОРАЦИИ "РОСАТОМ" ОТ 21.05.2008 N 116

1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Заседание комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.".

2. В пункте 3:

в абзаце первом исключить слово "объявленной";

в абзаце втором слова "Департаментом управления персоналом Госкорпорации" заменить словами "Управлением по работе с персоналом Госкорпорации".

3. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Техническое обеспечение работы конкурсной комиссии и тестовые испытания осуществляет автономная некоммерческая организация "Корпоративная Академия Госкорпорации "Росатом" (АНО "Корпоративная Академия Росатома") (115114, г. Москва, Кожевнический проезд, д. 1).".

4. Абзац четвертый пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Итоги тестирования претендентов оформляются протоколом и подписываются претендентом, генеральным директором АНО "Корпоративная Академия Росатома", секретарем конкурсной комиссии и направляются в конкурсную комиссию.".

5. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Госкорпорация заключает в месячный срок со дня определения победителя конкурса трудовой договор с победителем конкурса, согласованный с заместителем генерального директора Госкорпорации (по подчиненности), профильным департаментом, Департаментом мониторинга, экономического прогноза и бюджетного планирования, Директором по персоналу, Департаментом защиты государственной тайны и информации и Департаментом правовой и корпоративной работы.

При этом назначение победителя конкурса на должность руководителя ФГУП Госкорпорации, имеющего статус федеральной ядерной организации, подлежит согласованию наблюдательным советом Госкорпорации.".