Приложение N 1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки
от 01.10.2014 N 1571
См. данную форму в MS-Word.
_____________________________________________
(И.О.Ф. руководителя)
от __________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью, занимаемая
должность, отдел, управление)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы <1>)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.04.2004 N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю
Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы) в должности __________________________________________
(название должности)
в организации (учреждении) ________________________________________________
(название организации (учреждения) полностью)
___________________________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому
договору и т.п.)
с ________________________ в свободное от основной работы время.
(дата, месяц, год)
Выполнение иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт
интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
___________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__" _______________ 20__ г.
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений ________________
Дата регистрации уведомления "__" _________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, должность и подпись гражданского служащего,
зарегистрировавшего уведомление)
--------------------------------
<1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875