Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 04.11.2025 N 407-ФЗ. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение пункта 2 части 3 статьи 20 подпунктом "ж". См. текст новой
ж) об отказе работодателя в заключении трудового договора, нарушающем
гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, о
восстановлении на работе, взыскании заработка, в том числе за время
вынужденного прогула, о компенсации морального вреда, причиненного
неправомерными действиями (бездействием) работодателя;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875