Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Последовательность административных процедур (действий) при подготовке информации о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы для размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Последовательность административных процедур (действий)

при подготовке информации о правах и гарантиях в области

занятости населения и защиты от безработицы для размещения

на официальном сайте Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 33. Основанием для начала подготовки информации о правах и гарантиях│

│в области занятости населения и защиты от безработицы является│

│вступление в силу законодательного или иного нормативного правового акта│

│Российской Федерации, содержащего нормы и положения, регулирующие права│

│и гарантии в области занятости населения и защиты от безработицы │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 34. Должностное лицо, осуществляющее подготовку информации о правах│

│и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы: │

│ 1) проводит анализ и обобщение норм и положений законодательного или│

│иного нормативного правового акта Российской Федерации, регулирующего│

│права и гарантии в области занятости населения и защиты от безработицы │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 2) осуществляет подготовку информации в виде извлечений из│

│законодательного или иного нормативного правового акта Российской│

│Федерации │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 3) формирует тематически ориентированную информацию о правах и│

│гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 4) представляет подготовленную информацию о правах и гарантиях в│

│области занятости населения и защиты от безработицы для согласования│

│руководителю или заместителю руководителя структурного подразделения│

│Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации,│

│уполномоченного на предоставление государственной услуги │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

(───)

│ 2 │

(─┬─)

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 5) передает в течение двух часов после согласования с руководителем│

│или заместителем руководителя структурного подразделения Министерства│

│труда и социальной защиты Российской Федерации, уполномоченного на│

│предоставление государственной услуги, информацию о правах и гарантиях в│

│области занятости населения и защиты от безработицы на электронном│

│носителе (по электронной почте) в структурное подразделение Министерства│

│труда и социальной защиты Российской Федерации, уполномоченное на│

│осуществление функций по связям с общественностью и средствами массовой│

│информации, для размещения на официальном сайте Министерства труда и│

│социальной защиты Российской Федерации │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘