III. Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя гражданским служащим о выполнении им иной оплачиваемой работы
III. Порядок предварительного уведомления
представителя нанимателя гражданским служащим о выполнении
им иной оплачиваемой работы
О намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя - директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации (лицо, исполняющее его обязанности) - уведомляют следующие гражданские служащие:
заместители руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - заместители главных судебных приставов субъектов Российской Федерации;
все гражданские служащие центрального аппарата ФССП России, за исключением первого заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - первого заместителя главного судебного пристава Российской Федерации и заместителей директора Федеральной службы судебных приставов - заместителей главного судебного пристава Российской Федерации.
О намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя - руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава субъекта Российской Федерации (лицо, исполняющее его обязанности) - уведомляют следующие гражданские служащие:
все гражданские служащие территориального органа ФССП России, за исключением заместителей руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов - заместителей главного судебного пристава субъекта Российской Федерации.
Уведомление осуществляется в письменном виде согласно приложению N 1 к настоящим методическим рекомендациям.
В случае изменения сроков осуществления иной оплачиваемой работы или иных сведений, содержащихся в уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, гражданский служащий направляет представителю нанимателя соответствующее дополнительное письменное уведомление.
При истечении срока выполнения иной оплачиваемой работы и намерении вновь заниматься иной оплачиваемой работой гражданский служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в порядке, установленном настоящими методическими рекомендациями.
Уведомления подлежат регистрации подразделением по вопросам государственной службы и кадров центрального аппарата или территориального органа Федеральной службы судебных приставов в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (приложение N 2) и хранятся этим подразделением до минования надобности.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875