Приложение N 1. Особенности применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 25 сентября 2012 г. N 886 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) и их примерной формы"
к приказу ГФС России
от 9 сентября 2014 г. N 302
ПРИМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКАЗА МВД
РОССИИ ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 886 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ) И ИХ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ"
1. Настоящие особенности определяют процедуру разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации (далее - сотрудники).
2. Настоящие особенности не регламентируют процедуру разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) начальников подразделений центрального аппарата Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (далее - ГФС России), территориальных органов ГФС России и их заместителей, права по замещаемой должности, служебные обязанности и ответственность которых устанавливаются положениями о подразделениях центрального аппарата ГФС России и территориальных органах ГФС России.
3. Должностные регламенты (должностные инструкции) разрабатываются индивидуально для каждого сотрудника непосредственными начальниками сотрудников.
4. Непосредственными начальниками могут разрабатываться и утверждаться с учетом положений, содержащихся в пунктах 5 - 10 настоящих особенностей, должностные регламенты (должностные инструкции) по одноименным должностям. Должностные регламенты (должностные инструкции) по одноименным должностям используются для ознакомления сотрудников при назначении на одноименные должности, а также для разработки индивидуальных должностных регламентов (должностных инструкций).
5. Разработка должностных регламентов (должностных инструкций) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165), Федеральным законом от 17 декабря 1994 г. N 67-ФЗ "О федеральной фельдъегерской связи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 34, ст. 3547; 1999, N 49, ст. 5904; 2001, N 49, ст. 4558; 2003, N 27, ст. 2700; N 52, ст. 5038; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 17, ст. 1784; 2007, N 10, ст. 1151; 2013, N 27, ст. 3435), Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 213 "Вопросы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 15, ст. 1726), иными законодательными актами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в сфере внутренних дел, нормативными правовыми актами МВД России и ГФС России с учетом полномочий ГФС России.
6. Должностной регламент (должностная инструкция) должен (должна) содержать следующие разделы:
7. В разделе "Общие положения" следует предусматривать:
7.1. Перечень основных нормативных правовых актов МВД России и ГФС России, в соответствии с которыми определяются права по замещаемой должности, служебные обязанности и ответственность сотрудника.
7.2. Непосредственную и прямую подчиненность сотрудника при выполнении им служебных обязанностей.
7.3. Сведения об исполнении сотрудником обязанностей по иной должности в период временного отсутствия замещающего эту должность сотрудника.
7.4. Сведения об особенностях режима служебного времени сотрудника.
7.5. Иные сведения с учетом особенностей осуществления профессиональной деятельности сотрудника.
8. В разделе "Права" предусматриваются права сотрудника по замещаемой должности.
9. В разделе "Обязанности" предусматриваются служебные обязанности сотрудника по замещаемой должности.
10. В разделе "Ответственность" предусматривается ответственность сотрудника за несоблюдение требований, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и ГФС России, а также должностного регламента (должностной инструкции).
11. Должностные регламенты (должностные инструкции) утверждаются соответственно начальниками подразделений центрального аппарата ГФС России, территориальных органов ГФС России либо лицами, их замещающими.
12. Должностной регламент (должностная инструкция) составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник должен быть ознакомлен под расписку. Один экземпляр должностного регламента (должностной инструкции) передается сотруднику, другой хранится в структурных подразделениях центрального аппарата ГФС России или территориальных органах ГФС России.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей