I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Правовыми основаниями издания Положения о порядке установления квалификационного разряда (класса, категории) некоторым категориям сотрудников ГФС России и организаций, подведомственных ГФС России (далее - Положение), являются Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 41, ст. 4285; 2007, N 1, ст. 34; 2008, N 30, ст. 3613; 2009, N 1, ст. 21), Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 40, ст. 4544) и от 31 октября 2002 г. N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст. 4399; 2003, N 52, ст. 5066), Приказ ГФС России от 29 августа 2008 г. N 262 "О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 10 октября 2008 г., регистрационный N 12448) в редакции Приказа ГФС России от 11 февраля 2009 г. N 47 (зарегистрирован в Минюсте России 31 марта 2009 г., регистрационный N 13622).

2. Действие данного Положения распространяется на служащих, рабочих и фельдъегерей-водителей ГФС России и организаций, подведомственных ГФС России (далее - сотрудники).

3. Для оценки уровня квалификации:

служащих, рабочих территориальных органов ГФС России в г. Москве и организаций, подведомственных ГФС России, создается квалификационная комиссия по установлению квалификационного разряда (класса, категории) служащим, рабочим территориальных органов ГФС России в г. Москве и организаций, подведомственных ГФС России;

служащих, рабочих территориальных органов ГФС России в столицах и административных центрах субъектов Российской Федерации и г. Минеральные Воды создаются квалификационные комиссии по установлению квалификационного разряда (класса, категории) служащим, рабочим соответствующих территориальных органов ГФС России в столицах и административных центрах субъектов Российской Федерации и г. Минеральные Воды.

4. В состав квалификационных комиссий, указанных в пункте 3 настоящего Положения (далее - квалификационные комиссии), включаются председатель (в территориальных органах ГФС России в г. Москве и организациях, подведомственных ГФС России, - начальник кадровой службы; в территориальных органах ГФС России в столицах и административных центрах субъектов Российской Федерации и г. Минеральные Воды, как правило, - заместитель руководителя), заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.

В квалификационные комиссии включаются руководители структурных подразделений, представители юридической службы, финансового органа, кадровой службы, инспекторского состава, лица, отвечающие за охрану труда и (или) безопасность движения, высококвалифицированные специалисты, представители профсоюзного органа (при его наличии).

Состав квалификационных комиссий утверждается: в территориальных органах ГФС России в г. Москве и организациях, подведомственных ГФС России, приказом директора ГФС России либо лица, его замещающего; в территориальных органах ГФС России в столицах и административных центрах субъектов Российской Федерации и г. Минеральные Воды приказом начальника соответствующего территориального органа ГФС России либо лица, его замещающего.

5. Рассмотрение вопроса о присвоении квалификации сотрудникам (кроме водителей транспортных средств) производится при непрерывном стаже работы не менее одного года в системе ГФС России, при условии добросовестного и профессионального выполнения своих должностных (трудовых) обязанностей.

Рассмотрение вопроса о присвоении квалификации "водитель 3 класса" водителям транспортных средств производится без предъявления требований к стажу работы в системе ГФС России, но при наличии у них водительского стажа не менее одного года.

6. Сотрудникам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" квалификационных характеристик должностей (профессий), но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные (трудовые) обязанности, по рекомендации квалификационных комиссий, в порядке исключения, может быть присвоена квалификация, и они могут быть назначены на соответствующие должности, и им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности (профессии) так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.