11. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

11.1. Работодатели, Работники и их представители обязуются строить отношения друг с другом на принципах:

- равноправия;

- уважения и учета интересов;

- заинтересованности и участия в договорных отношениях;

- соблюдения сторонами и их представителями трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- полномочности представителей сторон;

- свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;

- добровольности принятия на себя обязательств;

- реальности принимаемых на себя обязательств;

- обязательности выполнения настоящего Соглашения;

- контроля за выполнением настоящего Соглашения;

- ответственности сторон, их представителей за невыполнение по их вине настоящего Соглашения.

11.2. Работодатели, Работники и их представители обязуются:

- осуществлять меры по обеспечению эффективной социальной политики и усилению социальной ответственности сторон;

- в установленном порядке вносить в федеральные органы государственной власти предложения по повышению уровня социально-трудовых прав и защищенности Работников;

- проводить мероприятия, посвященные профессиональному празднику - Дню железнодорожника с чествованием победителей соревнования и ветеранов труда;

- совершенствовать проведение внутрипроизводственного соревнования в Организациях, филиалах и структурных подразделениях Организаций, между бригадами, цехами, работниками массовых профессий и др. с учетом местных особенностей работы, стоящих перед коллективами, с подведением итогов и поощрением лучших коллективов и Работников;

- за достижение высоких результатов в труде представлять Работников к награждению государственными и ведомственными наградами. Оформление наградных документов производить по ходатайству руководства Организации, органов управления транспортом субъекта Российской Федерации по согласованию с выборным органом соответствующей первичной организации Профсоюза или иным представительным органом Работников.