Таблица 6. Рекомендуемые размеры выплаты за наличие почетного звания

┌────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐

│ Наименование выплаты │ Рекомендуемые │

│ │размеры выплаты, в %│

│ │ к должностному │

│ │ окладу │

├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤

│За почетное звание "Заслуженный работник физической │ До 100 │

│культуры Российской Федерации", государственные │ │

│награды, включая почетные звания Российской │ │

│Федерации и СССР; │ │

│ │ │

│за почетные спортивные звания "Заслуженный тренер │ │

│России", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный │ │

│мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта │ │

│СССР" │ │

│За ведомственные награды "Отличник физической │ До 40 │

│культуры и спорта", почетный знак "За заслуги в │ │

│развитии физической культуры и спорта" │ │

│ │ │

│За спортивные звания "Мастер спорта России │ │

│международного класса", "Гроссмейстер России", │ │

│"Мастер спорта СССР международного класса", │ │

│"Гроссмейстер СССР", "Мастер спорта России" │ │

└────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

Стимулирующие выплаты рекомендуется устанавливать также за наличие ученой степени (кандидата наук, доктора наук) при условии ее соответствия профилю выполняемой работником работы и деятельности учреждения.

Стимулирующие выплаты за почетное (спортивное) звание, ученую степень к должностному окладу, ставке не образуют нового должностного оклада, ставки и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу, ставке.

Стимулирующая выплата за стаж работы, выслугу лет устанавливается в целях укрепления кадрового состава образовательных государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Применение стимулирующих выплат за стаж не образует новый должностной оклад, ставку и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу, ставке.

Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет в процентах от должностного оклада, ставки приведены в таблице 7.

Порядок и условия установления выплат стимулирующего и компенсационного характера Таблица 7. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет в процентах от должностного оклада, ставки