3.3.4. Общие положения, касающиеся деятельности организаций по осуществлению отдельных полномочий органов опеки и попечительства

Направления деятельности организации в рамках осуществления полномочий (полномочия) органов опеки и попечительства могут корректироваться в зависимости от потребности обслуживаемых категорий лиц на территории субъекта Российской Федерации или муниципального образования в конкретных услугах, связанных с реализацией указанных полномочий.

Предоставление организацией гражданам услуг, связанных с реализацией отдельных полномочий органов опеки и попечительства, осуществляется на безвозмездной основе.

Для реализации полномочий органов опеки и попечительства в организации могут создаваться соответствующие структурные подразделения, в том числе:

служба выявления и сопровождения детей, проживающих в семьях, находящихся в социально опасном положении (осуществляет выявление детей, находящихся в ситуации риска утраты родительского попечения, осуществляет коррекционно-реабилитационную работу с семьей в целях сохранения детей в родной семье);

служба подбора и подготовки замещающих родителей (осуществляет подбор и подготовку замещающих родителей);

стационарные группы (создаются с целью реализации программ реабилитации детей, оставшихся без попечения родителей, а также родителей (законных представителей) детей в условиях пребывания в организации);

иные структурные подразделения, необходимые для качественного осуществления организацией полномочий (полномочия) органов опеки и попечительства.

В штатном расписании организации необходимо предусматривать должности работников в количестве, необходимом для эффективного обеспечения потребностей граждан, проживающих на обслуживаемой организацией территории, в получении предоставляемых организацией в рамках осуществления полномочий (полномочия) органов опеки и попечительства услуг, в том числе:

для осуществления работы по выявлению детей, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, - не менее 1 социального педагога (социального работника) на 30 семей, находящихся в социально опасном положении, но не менее 1 на организацию;

для осуществления работы по подбору замещающих родителей - не менее 1 социального педагога на 30 детей, оставшихся без попечения родителей, но не менее 1 на организацию;

для осуществления работы по подготовке замещающих родителей - не менее 1 социального педагога и 1 педагога-психолога (психолога) на 25 граждан (одну учебную группу), желающих стать замещающими родителями, но не менее 1 социального педагога и 1 педагога-психолога (психолога) на организацию.

В штатное расписание организации целесообразно также включать юристов, которые могут вести работу по одному или нескольким направлениям деятельности организации в рамках осуществления полномочий (полномочия) органов опеки и попечительства (не менее 1 на организацию), при необходимости - медицинских работников (врачей-педиатров, детских психиатров, психотерапевтов и других), дефектологов и других специалистов.

Органам опеки и попечительства, организациям, осуществляющим полномочия органов опеки и попечительства, следует обеспечить:

информирование граждан о месте расположения, контактных данных и режиме работы организаций, осуществляющих полномочия органов опеки и попечительства;

предоставление гражданам возможности оперативного доступа к консультативным услугам по различным вопросам, связанным с реализацией организациями полномочий органов опеки и попечительства;

оперативное всестороннее и объективное рассмотрение всех обращений граждан, связанных с осуществлением организациями полномочий органов опеки и попечительства, и принятие по ним мер, направленных на устранение выявленных нарушений и недостатков.