Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение. Индивидуальный план профессионального развития (Рекомендуемый образец)

Приложение

к Порядку утверждения индивидуальных

планов профессионального развития

федеральных государственных гражданских

служащих Федеральной службы по

техническому и экспортному контролю

См. данную форму в MS-Word.

Рекомендуемый образец

УТВЕРЖДАЮ

Директор ФСТЭК России

(начальник структурного подразделения

(службы) ФСТЭК России, руководитель

территориального органа ФСТЭК России)

_____________________________________

(подпись, И. Фамилия)

"__" ____________ 20__ г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

на __________________ годы

___________________________________________________________________________

(замещаемая должность)

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Дата назначения на замещаемую должность ___________

Дата поступления в ФСТЭК России (территориальный орган ФСТЭК России) ______

Образование ___________________

Специальность ____________________________________

Год окончания учебного заведения(ий) ____ г.

Название учебного заведения _______________________________________________

Ученая степень и ученое звание ____________________________________________

1. Сведения о дополнительном профессиональном образовании (ДПО)

(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка),

полученном за последние пять лет:

┌───────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────┐

│ Вид ДПО │ Учебное заведение │ Период │ Наименование │

│ │ (место стажировки) │ обучения │ образовательной │

│ │ │ │ программы │

├───────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────────────┤

│ │ │ │ │

└───────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────────────┘

2. Потребность в дополнительном профессиональном образовании (ДПО)

на ____ г.

┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│Цель ДПО │ │

│(в соответствии с видом образования) │ │

├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤

│Вид ДПО │ │

│(профессиональная переподготовка, │ │

│повышение квалификации, стажировка) │ │

├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤

│Форма обучения │ │

│(с отрывом от государственной службы,│ │

│с частичным отрывом от │ │

│государственной службы, без отрыва от│ │

│государственной службы, │ │

│дистанционная) │ │

├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤

│Продолжительность ДПО │ │

│(повышение квалификации от 18 до 72 │ │

│аудиторных часов и от 73 до 144 │ │

│аудиторных часов; профессиональная │ │

│переподготовка более 500 аудиторных │ │

│часов) │ │

├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤

│Направление ДПО │ │

│(управленческое, правовое, │ │

│организационно-экономическое, │ │

│антикоррупционное, национальная │ │

│безопасность, информационно- │ │

│аналитическое и др.) │ │

├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤

│Ожидаемая результативность │ │

│(показатели результативности в │ │

│соответствии с п. 13 Порядка) │ │

└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘

3. Интересующая тематика ДПО ______________________________________________

4. Направление самообразования ____________________________________________

____________________________________ ___________ _______________ __________

(должность гражданского служащего) (подпись) (И.О. Фамилия) (дата)

____________________________________ ___________ _______________ __________

(должность непосредственного (подпись) (И.О. Фамилия) (дата)

руководителя)

СОГЛАСОВАНО:

____________________________________ ___________ _______________ __________

(должность начальника кадрового (подпись) (И.О. Фамилия) (дата)

подразделения)