Приложение № 6
к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов
Акт проверки бухгалтерии

(наименование организации (предприятия), производящей удержание алиментных платежей)
“		”		20		г.	г.		
Судебный пристав-исполнитель  

	,
(наименование структурного подразделения территориального органа ФССП России,
Ф.И.О. судебного пристава-исполнителя)
руководствуясь статьей 64 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ “Об исполнительном производстве” и статьей 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ “О судебных приставах”, на основании  
(заявление, инициатива судебного пристава-исполнителя (по графику), иное)
в результате выхода по адресу:  

в присутствии бухгалтера  
(Ф.И.О., наименование организации)
и иных лиц  

произвел проверку бухгалтерии  	.
(наименование организации (предприятия))
Цель проведения проверки: правильность удержания алиментов, своевременность перечисления денежных средств взыскателю, соблюдение сроков возвращения исполнительного документа в службу судебных приставов при увольнении работника.
В ходе проверки установлено, что в бухгалтерии  
(наименование организации (предприятия), адрес)
находятся (не находятся) на исполнении исполнительные документы:  

	.

В ходе проверки учета и отчетности при работе с исполнительными документами установлено:  

	.
(указать вид учета и отчетности, например, исполнительные документы регистрируются/не регистрируются
в журнале учета исполнительных документов)
В результате проверки места и способа хранения исполнительных документов установлено:  

	.
(указать место хранения (например, в сейфе))
Удержание по исполнительным документам производится:  

	.
(указать порядок удержания, например, своевременно и в полном объеме)
Срок перечисления денежных средств (алиментов):  

	.
(указать периодичность перечисления, например, заработная плата выплачивается 22 числа ежемесячно,
алименты перечисляются в 3-дневный срок)
Правильность заполнения почтовых переводов, квитанций, платежных поручений:
	.

Срок возвращения исполнительного документа при увольнении работника (с нарушением, без нарушений)  	.

В ходе проверки выявлены следующие нарушения:  

Подписи иных лиц, присутствовавших при проверке:
1)		;	
2)		.	
Подпись проверяемого лица:
					
(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)	
Акт проверки может быть обжалован в порядке подчиненности вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов или оспорен в суде в десятидневный срок.
С актом проверки ознакомлен(а)  
(Ф.И.О., должность должностного лица организации (предприятия))
Замечания и дополнения:  

	.

Подпись проверяемого лица:
“		”		20		г.				
(дата)		(Ф.И.О.)		(подпись)	
Копию акта проверки получил:
“		”		20		г.				
(дата)		(Ф.И.О.)		(подпись)	
К акту проверки прилагается:  

	.

Судебный пристав-исполнитель:
“		”		20		г.				
(дата)		(Ф.И.О.)		(подпись)