Главная
Документы
Приложение 2в. Структура средней месячной начисленной заработной платы по типам учреждений культуры в территориальных единицах в 2011 году

<Письмо> Минкультуры России от 22.06.2012 N 81-01-39/04-АБ <О повышении оплаты труда работников учреждений культуры>

Приложение 2в. Структура средней месячной начисленной заработной платы по типам учреждений культуры в территориальных единицах в 2011 году

Приложение 2в

См. данную форму в MS-Excel.

СТРУКТУРА

СРЕДНЕЙ МЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ТИПАМ

УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ЕДИНИЦАХ

В 2011 ГОДУ <1>

Тип учреждения культуры _____________________

Находящееся в ведении _______________________

┌────┬───────────────┬────────────────────┬────────────┬───────────────────────────────────────────┐

│ N │ Категории │ Расположение │ Средняя │ В том числе: │

│п/п │ персонала │ │ месячная ├─────────────┬──────────────┬──────────────┤

│ │ │ │ заработная │базовая часть│компенсирующие│стимулирующие │

│ │ │ │ плата │ │ выплаты │ выплаты │

│ │ │ │(тыс. руб.) ├──────┬──────┼───────┬──────┼───────┬──────┤

│ │ │ │ │ тыс. │ в %% │ тыс. │ в %% │ тыс. │ в %% │

│ │ │ │ │ руб. │ │ руб. │ │ руб. │ │

├────┼───────────────┼────────────────────┼────────────┼──────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┤

│ │Все работники │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │учреждения │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │В том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Руководители │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │В городах │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │республиканского, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │краевого, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │областного значения │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │(подчинения) │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │В городах и │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │поселениях │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │городского типа │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │районного значения │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │(подчинения) │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │В сельских │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │поселениях │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Основной │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │творческий │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │персонал и │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │библиотечные │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │работники │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │В городах │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │республиканского, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │краевого, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │областного значения │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │(подчинения) │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │В городах и │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │поселениях │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │городского типа │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │районного значения │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │(подчинения) │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │В сельских │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │поселениях │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Информационно- │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │технический │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │персонал │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │В городах │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │республиканского, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │краевого, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │областного значения │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │(подчинения) │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │В городах и │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │поселениях │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │городского типа │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │районного значения │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │(подчинения) │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │В сельских │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │поселениях │ │ │ │ │ │ │ │

└────┴───────────────┴────────────────────┴────────────┴──────┴──────┴───────┴──────┴───────┴──────┘

--------------------------------

<1> Данная форма заполняется по одному учреждению культуры каждого типа регионального и муниципального ведения с наиболее низким уровнем оплаты труда среди аналогичных учреждений культуры, расположенных в таких же территориальных единицах.

Приложение 2б-3. Примерный перечень основных профессионально-квалификационных групп работников учреждений культуры Приложение 3. Целевые ориентиры по субъекту Российской Федерации при повышении уровня заработной платы работников культуры