Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Глава XVI. Порядок и условия исполнения наказания

в виде исправительных работ

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 91. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Исправительные работы отбываются по основному месту работы осужденного. При отсутствии у осужденного работы органы, исполняющие наказание в виде исправительных работ, принимают меры к трудоустройству осужденного.

(часть 1 в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Приговоры к исправительным работам приводятся в исполнение не позднее десятидневного срока со дня вступления приговора в законную силу либо обращения его к исполнению.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Исправительные работы отбываются в государственных и общественных предприятиях, учреждениях, организациях.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Лица, осужденные к исправительным работам, остаются работать в том же предприятии, учреждении, организации, в которых они работали до осуждения, на прежней должности или работе. Перевод осужденных к исправительным работам по месту работы на другую должность или на работу производится на общих основаниях, предусмотренных законодательством о труде.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть 5 исключена. - Федеральный закон от 21.12.96 N 160-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 04.03.83)

Статья 92. Срок отбывания исправительных работ

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Срок отбывания исправительных работ исчисляется месяцами и днями, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания. Число дней, отработанных осужденным, должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся на установленный судом календарный срок наказания. Если осужденный не отработал указанное количество рабочих дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В срок отбывания наказания засчитывается время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам и ему в соответствии с законом выплачивалась заработная плата. В этот срок также засчитывается время болезни, время, предоставленное для ухода за больным, и время, проведенное в отпуске по беременности и родам. Время болезни, вызванной опьянением или действиями, связанными с опьянением, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В срок отбывания наказания осужденным колхозникам засчитывается также время, когда в силу объективных условий им не предоставлялась работа, если общее количество отработанных дней было не ниже установленного по хозяйству для колхозников годового минимума или минимума по отдельным его периодам.

Если в период отбывания исправительных работ осужденный будет подвергнут административному взысканию или заключен под стражу в порядке меры пресечения, то время отбывания административного взыскания и содержания под стражей в срок отбывания исправительных работ без лишения свободы не засчитывается.

Статья 93. Организация исполнения наказания в виде исправительных работ

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Исправление лиц, отбывающих исправительные работы, осуществляется на основе их участия в общественно - полезном труде. Контроль за поведением осужденных и проведение с ними политико - воспитательной работы осуществляются трудовыми коллективами предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания наказания.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Органы, ведающие исполнением этого вида наказания, ведут учет осужденных, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, контролируют выполнение осужденными порядка и условий отбывания наказания и исполнение предписаний приговора администрацией организации, где работают осужденные, проводят с осужденными воспитательную работу, контролируют поведение осужденных, при необходимости направляют их в центры занятости для трудоустройства, принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову без уважительных причин, проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных, применяют меры поощрения и взыскания, а также выдают разрешение на увольнение с работы по собственному желанию в период отбывания наказания.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В отношении осужденных, признанных нетрудоспособными после вынесения приговора, органы, исполняющие этот вид наказания, возбуждают перед судом ходатайство о замене исправительных работ другим, более мягким видом наказания.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать установленный порядок отбывания наказания, являться по вызову в органы, исполняющие этот вид наказания. В случае невыполнения этого требования без уважительных причин, осужденный может быть подвергнут приводу.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 04.03.83)

Статья 94. Условия отбывания исправительных работ

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Из заработка осужденных к исправительным работам производятся удержания в доход государства в течение срока отбывания наказания в размерах, определяемых приговором суда, и в порядке, установленном статьей 95 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В течение срока отбывания исправительных работ запрещается увольнение осужденных с работы по собственному желанию без разрешения органов, ведающих исполнением этого вида наказания.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отказ в выдаче разрешения на увольнение может быть обжалован вышестоящему начальнику.

Время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Осужденные к исправительным работам имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемнадцать рабочих дней.

Время отбывания наказания в стаж, дающий право на получение льгот и надбавок к зарплате, не включается.

Лицам, отбывающим исправительные работы, пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются из заработка, за вычетом удержаний, назначенных приговором суда.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Закона РФ от 12.06.92 N 2988-1)

Статья 95. Порядок производства удержаний из заработка осужденных к исправительным работам

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Удержания производятся со всей суммы заработка, без исключения из этой суммы налогов и других платежей, а также независимо от наличия претензий к осужденному по исполнительным документам.

Удержания производятся за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца, а при увольнении - за проработанную часть месяца. С лиц, работающих по совместительству, удержания производятся из заработка по каждому месту работы.

Удержания не производятся из пенсий и пособий, получаемых в порядке социального обеспечения и социального страхования, из выплат единовременного характера и не предусмотренных системой заработной платы.

При производстве удержаний из заработка осужденных колхозников в этот заработок включается как денежная, так и натуральная часть их доходов. Натуральная часть доходов, удержанная с осужденных, остается в распоряжении колхоза, а ее стоимость по государственным закупочным ценам перечисляется в доход государства. Удержанные денежные суммы перечисляются в доход государства ежемесячно в день выдачи гарантированной заработной платы. Удержания из доходов в их натуральной части производятся по мере ее поступления и при окончательном расчете - по итогам сельскохозяйственного года.

В случае отмены приговора суда с прекращением дела суммы, удержанные из заработка осужденного, возвращаются ему полностью.

Статья 96. Обязанности администрации предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания осужденными исправительных работ

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

На администрацию предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания осужденными исправительных работ возлагается:

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

- доведение приговора суда до сведения членов трудового коллектива;

- контроль за поведением осужденных на производстве и в быту и участие в проведении с ними политико - воспитательной работы;

- трудовое воспитание осужденных в духе честного отношения к труду, соблюдения трудовой и государственной дисциплины;

- правильное и своевременное производство удержаний из заработка осужденных в доход государства и своевременный перевод удержанных сумм в установленном порядке;

- уведомление органа, исполняющего этот вид наказания, о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, о злостном уклонении его от отбывания наказания;

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

- строгое соблюдение условий отбывания исправительных работ, предусмотренных настоящим Кодексом.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 04.03.83)

Статья 97. Меры поощрения и взыскания, применяемые к лицам, отбывающим исправительные работы

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

К лицам, отбывающим исправительные работы, администрацией предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания наказания применяются меры поощрения и меры взыскания в соответствии с законодательством о труде.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Органы, ведающие исполнением наказания к исправительным работам, применяют к осужденным меры поощрения и меры взыскания.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

За хорошее поведение и честное отношение к труду применяются следующие меры поощрения:

- объявление благодарности;

- досрочное снятие ранее наложенного взыскания.

Осужденные, доказавшие свое исправление примерным поведением и честным отношением к труду и обучению, могут быть в установленном законом порядке представлены к условно - досрочному освобождению или к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

За нарушение установленного порядка отбывания наказания применяются следующие меры взыскания:

- замечание;

- выговор.

Часть 6 исключена. - Федеральный закон от 21.12.96 N 160-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть 7 исключена. - Федеральный закон от 21.12.96 N 160-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Осужденный может обжаловать наложенное взыскание вышестоящему начальнику.

В случае злостного уклонения от отбывания наказания лица, осужденного к исправительным работам, органом, исполняющим этот вид наказания, может быть внесено в суд представление о замене в соответствии со статьей 50 Уголовного кодекса Российской Федерации неотбытого срока наказания в виде исправительных работ наказанием в виде ограничения свободы, ареста или лишения свободы.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 04.03.83)