к приказу Минкультуры России
от 28 марта 2012 г. N 248
┌────┬─────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬───────────────┐
│ N │ Критерии оценки деятельности │ Форма │ Оценка │ Периодичность │
│пп. │ │ отчетности, │ показателя │ отчетности │
│ │ │ содержащая │ в баллах │ │
│ │ │ информацию │ │ │
│ │ │ о выполнении │ │ │
│ │ │ показателя │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 1 │Отсутствие замечаний Минкультуры│Доклад │5 баллов │квартальная │
│ │России по целевому и эффективному│руководителя │ │ │
│ │использованию бюджетных средств │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 2 │Отсутствие замечаний Минкультуры│Доклад │5 баллов │квартальная │
│ │России по использованию│руководителя │ │ │
│ │федерального имущества,│ │ │ │
│ │находящегося в ведении│ │ │ │
│ │(управлении) учреждения │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 3 │Отсутствие в учреждении задержек│Доклад │5 баллов │квартальная │
│ │по выплатам заработной платы │руководителя │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 4 │Отсутствие замечаний проверяющих│Доклад │5 баллов │квартальная │
│ │органов по результатам проверки│руководителя │ │ │
│ │деятельности учреждения │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 5 │Обеспечение равномерного освоения│Доклад │30 баллов │квартальная │
│ │учреждением ассигнований│руководителя │ │ │
│ │федерального бюджета с│ │ │ │
│ │выполнением: │ │ │ │
│ │за I квартал - не менее 15%; │ │ │ │
│ │за II квартал - не менее 40%; │ │ │ │
│ │за III квартал - не менее 70%; │ │ │ │
│ │за IV квартал - не менее 95% │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 6 │Выполнение поручений и указаний│Доклад │10 баллов │квартальная │
│ │Минкультуры России и его│руководителя │ │ │
│ │структурных подразделений │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ 7 │Выполнение показателей│Доклад │40 баллов │квартальная │
│ │деятельности учреждений,│руководителя │ │ │
│ │установленных приложением 1 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │Совокупное снижение показателей│ │ │ │
│ │на каждые 10% уменьшает│ │ │ │
│ │количество итоговой суммы баллов│ │ │ │
│ │на 10 баллов │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │Общее число баллов │ │100 баллов│ │
│ │ │ │составляет │ │
│ │ │ │100% премии│ │
│ │ │ │руководителя │ │
└────┴─────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴───────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875