4. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
4. Порядок единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
4.1. Гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата один раз в течение календарного года в размере двух окладов месячного денежного содержания на основании заявления указанного гражданского служащего.
4.2. Если на момент предоставления ежегодного отпуска или его части работник состоит в трудовых отношениях с Агентством менее 6 месяцев, единовременная выплата не выплачивается; если более 6 месяцев, но менее 1 года - единовременная выплата выплачивается в размере одного должностного оклада.
4.3. В случае если гражданский служащий не использовал в течение года право на отпуск, единовременная выплата производится в конце года по заявлению гражданского служащего.
4.4. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается гражданскому служащему один раз в течение календарного года в размере одного оклада денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой им должностью, на основании личного заявления гражданского служащего.
4.5. При наличии экономии фонда оплаты труда по решению руководителя Агентства работнику может быть выплачена материальная помощь в случаях нуждаемости в лечении в связи с несчастным случаем, восстановления после длительной болезни на основании медицинского заключения, а также по другим документально подтвержденным уважительным причинам.
Решение об оказании материальной помощи и ее размерах принимается руководителем Агентства.
4.6. В случае смерти гражданского служащего, при наличии экономии фонда оплаты труда, по решению руководителя Агентства одному из членов его семьи оказывается материальная помощь в размере 20 000 рублей по заявлению на имя руководителя Агентства, на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.
4.7. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим, увольняемым с государственной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Если указанным гражданским служащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875