3. Порядок выплаты премий

3.1. Гражданским служащим выплачиваются следующие виды премий:

за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременные премии в связи с юбилейными датами, выходом на государственную пенсию, в связи с праздниками и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации.

3.2. Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий производится по итогам работы за квартал, за год или иной период, установленный для выполнения задания в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных Агентству на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.

В качестве расчетного периода для исчисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается фактически отработанное время в расчетном периоде, равном кварталу, году или иному периоду, установленному для выполнения задания.

3.3. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданскому служащему учитывается:

своевременное и качественное выполнение гражданским служащим задания и поручения руководства, достижение значимых результатов служебной деятельности;

успешное выполнение особо важных и сложных заданий.

3.4. Единовременные премии в связи с юбилейными датами, выходом на государственную пенсию, в связи с праздниками и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации, выплачиваются по решению руководителя Агентства гражданским служащим в размере оклада месячного денежного содержания.

3.5. Гражданские служащие, некачественно и несвоевременно выполняющие служебные обязанности, а также нарушающие трудовую дисциплину в период, за который производится премирование гражданского служащего, по решению руководителя Агентства премируются в более низких размерах или не премируются.

3.6. Размеры премий гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются руководителем Агентства на основании предложений руководителей структурных подразделений Агентства.

Размеры премий заместителям руководителя Агентства, помощникам руководителя Агентства, советникам руководителя Агентства, начальникам управлений и самостоятельных отделов Агентства определяет руководитель Агентства.

3.7. Премирование гражданских служащих производится на основании приказа руководителя Агентства.

3.8. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в трудовых отношениях с Агентством на дату издания приказа о выплате премии.