2.2.3. Баланс между результатами деятельности и корректировкой с учетом рисков

105. Учитывая непрерывность деятельности кредитной организации, все окончательные данные о ее деятельности не бывают известны одновременно. Поэтому риски должны постоянно учитываться в системах выплаты вознаграждений, а корректировка вознаграждения должна проводиться на основе ожидаемых и/или фактических показателей в зависимости от видов рисков. Таким образом, необходимость корректировки вознаграждения с учетом рисков объясняется тем фактом, что в момент утверждения вознаграждения невозможно точно оценить окончательные результаты деятельности.

106. Кроме того, с точки зрения кадровых ресурсов или управления вознаграждение на основе результатов деятельности в определенной степени призвано способствовать повышению будущих показателей, а не только для вознаграждения за уже достигнутые результаты, что может отражаться в применяемых показателях результатов деятельности. Вследствие этого важно понимать, в какой мере они ориентированы на будущие достижения, поскольку применение таких показателей подразумевает необходимость в проведении последующих корректировок на основе фактически достигнутых результатов. Кроме того, сочетание показателей, ориентированных на фактические и ожидаемые показатели, оказывает влияние на сочетание механизмов и решений об отсрочке, поскольку одни механизмы лучше подходят для корректировки на основе фактических показателей, чем другие.