Пример 1 (крупная универсальная кредитная организация)

Расчет вознаграждения в основном определяется тремя показателями: прибылью до уплаты налогов, экономической прибылью (прибылью после уплаты налогов минус затраты на экономический капитал) и доходностью активов, взвешенных по рискам. Преимущество этого подхода состоит в том, что он учитывает целый спектр ключевых факторов (прибыль, капитал и риск), что, в свою очередь, способствует эффективному управлению рисками кредитной организации.

Примечание: Данный подход можно усовершенствовать, в большей степени учитывая стоимость ликвидности, хотя она косвенно учитывается в прибыли.