42. Как следует из настоящего доклада, работа продолжается. Практика и методики выплаты вознаграждений продолжают развиваться. Несмотря на значительное разнообразие современной практики, выявлены определенные общие тенденции. Поэтому в настоящем докладе представлены исходные надзорные соображения по проблемам, которые могут привести к снижению эффективности систем выплаты вознаграждений. В нем описаны некоторые факторы, которые следует учитывать кредитным организациям при разработке своих методик и надзорным органам при их проверке. Таким образом, настоящий доклад призван способствовать осуществлению кредитными организациями надлежащей практики выплаты вознаграждений и достижению большей последовательности в применении Принципов СФС.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875